Acoso sexual

El acoso sexual en el trabajo es un asunto serio y delicado. Si te están acosando en el trabajo, puede ser que tengas miedo de hacer algo o decir algo por miedo de empeorar la situación.

Si te están acosando en el trabajo, es importante que aprendas de tus derechos y consultes con un abogado que te pueda ayudar a para este tipo de abuso.

¿QUÉ ES EL ACOSO SEXUAL?

En general, hay dos tipos de acoso sexual en el trabajo:

  1. Estas requerido a estar sometido a comportamiento sexual para recibir beneficios laborales. (los abogados denominan este tipo de acoso como “acoso sexual quid pro quo”); o
  2. Estas en un ambiente de trabajo hostil creado por comportamiento sexual indeseado (los abogados denominan este tipo se acoso como “acoso sexual de un ambiente de trabajo hostil”).

El acoso sexual quid pro quo es diferente al acoso sexual de un ambiente de trabajo hostil porque el acoso sexual quid pro quo se refiere a casos basados en amenazas que se llevan acabo. Acoso sexual de un ambiente de trabajo hostil normalmente se refiere a atención o comentarios sexuales que son “suficientemente severos o graves” y que crean un ambiente hostil.

Ejemplos de acoso sexual quid pro quo pueden ser:

  • Proposiciones sexuales;
  • Discusiones que injustificablemente describen comportamiento sexual de una manera gráfica; y
  • Comentarios de como usar el cuerpo de uno en una manera sexual.

Hay muchos mas ejemplos de acoso sexual. Si pienses que te están acosando sexualmente en el trabajo, contacta a Abogato LLP y te diremos como te podemos ayudar.

¿LOS HOMBRES TAMBIEN PUEDEN SER VICTIMAS DE ACOSO SEXUAL?

Si, los hombres también pueden ser víctimas de acoso sexual y están protegidos bajo la ley.

¿EL ACOSO SEXUAL TIENE QUE VENIR DE UNA PERSONA DEL SEXO OPUESTO?

No. Un hombre puede ser víctima de acoso sexual de otro hombre y una mujer puede ser víctima de acoso sexual de otra mujer.

¿EL ACOSO SEXUAL TIENE QUE VENIR DE UN SUPERVISOR?

Tu empleador puede ser responsable por acoso sexual que viene de tu supervisor. Tu empleador también puede ser responsable por acoso sexual si el acoso viene de un compañero, un cliente, o otra persona en el trabajo si tu empleador sabe del acoso y no hizo nada para corregir el comportamiento inapropiado.

PIENSO QUE SOY VICTIMA DE ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO PERO TENGO MIEDO DE REPORTARLO

Ser víctima de acoso sexual es algo difícil y emocional. Es importante consultar con un abogado sobre tu situación para poder obtener ayuda legal. En general, tu conversación con un abogado es confidencial. Si piensas que eres víctima de acoso sexual, contacta a Abogato LLP y te diremos como te podemos ayudar.

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El mandar un mensaje no crea un relación de abogado y cliente hasta que se firme un acuerdo por todas las partes. No mandes información confidencial hasta que hemos aclarado que no hay conflictos de interés en tomar su caso. No mandes información a travez de la computadora o tecnología de tu empleador.