NUESTROS SERVICIOS

Discriminacion en el trabajo

Aquí en Abogato LLP, creemos que todos los trabajadores deben tener las mismas oportunidades excito. Celebramos y abogamos la diversidad en el trabajo. Desafortunadamente, hoy en día existen muchos empleadores que discriminan contra sus empleados.

En California, es ilegal que un empleador te discrimine por una de las razones siguientes:

  • Linaje;
  • Edad;
  • Estatus de ciudadanía;
  • Color;
  • Información genética;
  • Estatus matrimonial;
  • Condición medica;
  • Discapacidad mental;
  • Estatus militar o de veterano;
  • Origen nacional;
  • Discapacidad física;
  • Actividades o afiliaciones políticas;
  • Raza;
  • Religión;
  • Sexo;
  • Orientación sexual; o
  • Estatus como víctima de violencia domestica, asalto, o acoso.

Estos son ejemplos de “clases protegidas” o “grupos protegidos.” Un empleador no puede rehusar a contratarte, castigarte, o despedirte por ser miembro de una de estas clases protegidas.

En general, hay dos maneras que un empleador puede discriminar contra ti:

  1. Tu empleador te trate menos favorablemente que a otros porque eres miembro de una clase protegida (los abogados denominan este tipo de discriminación como “tratamiento desigual”); o
  2. Tu empleador tiene una política o practica que parece ser neutral pero en realidad tiene un impacto negativo contra las personas que son miembros de clases protegidas (los abogados denominan este tipo de discriminación como “impacto desigual”).

Si piensas que tu empleador te esta discriminando, es posible que puedas presentar un reclamo. Contacta a Abogato LLP y consulta con un abogado. Trataremos de entender tu situación y te diremos como te podemos ayudar.

CONTÁCTANOS PARA UNA CONSULTA GRATUITA

El mandar un mensaje no crea un relación de abogado y cliente hasta que se firme un acuerdo por todas las partes. No mandes información confidencial hasta que hemos aclarado que no hay conflictos de interés en tomar su caso. No mandes información a travez de la computadora o tecnología de tu empleador.